2019年話題に上がった「老後2000万円問題」。
老後資金に不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？
分かっていてもなかなか始められない老後資金の準備に401k（企業型確定拠出年）の導入を進めてみませんか？
弊社ではこの401kを導入支援を始めました。
・掛け金を全額損金できる
・社長1人から加入できる
・魅力ある福利厚生制度の導入により人材の確保ができる
・老後の資金を運用によって増やせる
たくさんのメリットがあげられます。
導入するためには、就業規則の変更、必要書類の準備、作成等が必要となります。
そのお手伝いを弊社で始めました。
導入をお考えの方、興味のございます方は、ホームページのお問い合わせよりご連絡くださいませ！
