令和４年４月より有期雇用労働者の育児・介護休業給付の要件を一部緩和します（厚生労働省）。
従業員様の保険証は会社に届きます。
入社される方や、氏名変更される方がいらっしゃる場合、確認をお願い致します。
また、時期により到着が遅れたり、従業員様と扶養家族様の分がずれて到着することもございます。
健康保険の加入手続きには、マイナンバーの提出が必要です。
入社時・資格取得時、従業員様に確認しておきましょう。
60～65歳の高年齢者の雇用継続を支援する制度があります。
【高年齢雇用継続給付】
受給の条件など、リーフレットでご確認いただけます。
使用者には、労働者の労働時間を適正に把握する責務があります。
タイムカードなど、客観的な記録を基礎とするのが望ましいです。