新年、明けましておめでとうございます。
旧年中は大変お世話になり、社員一同心より御礼申し上げます。
本年も、更なるサービスの向上に努めて参ります。
より一層のご支援、お引立てを賜りますようお願い申し上げます。
皆様のご健康とご多幸をお祈りし、新年のご挨拶とさせていただきます。
本年も、どうぞ宜しくお願い申し上げます。
本年はご愛顧いただき、誠にありがとうございました。
12/29(水)～1/4(火)まで休業させていただきます。
新年1/5(水)より通常営業いたします。
来年も、どうぞよろしくお願いいたします。
12月は、職場のハラスメント撲滅月間です。
2022年4月～のパワハラ防止措置に向けて、職場環境を改善しましょう。
https://www.mhlw.go.jp/content/11910000/000856721.pdf
「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けると、「くるみんマーク」を受け取ることができます。
くるみん認定を受け、さらに高水準の取り組みを行う企業には、「プラチナくるみんマーク」が与えられます。
くるみんマーク・プラチナくるみんマークを広告等に利用し、企業としてのアピールに活用できます。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba_kosodate/kurumin/index.html
令和3年12月8日、人事・労務管理に関する講演会をオンライン上で開催します。
アフターコロナ時代の会社づくりへ向けて、ぜひご参加くださいませ。
※大阪商工会議所主催
※参加費無料
以下ファイルよりお申込みをお願い致します。